Les troubles dys en entreprise:

Après une scolarité parfois difficile ou bienveillante, ayant bénéficié d’aménagements dans votre scolarité, vous voilà affronté au monde du travail. Mais les difficultés  persistent, d’autres apparaissent… Que faire face à l’employeur ? Quelles aides sont possibles ?

Trop souvent attribués aux enfants, les troubles dys touchent également les adultes. Dyslexie, dysphasie, dyspraxie ou encore dysorthographie, la liste est très longue et chaque handicap comporte ses spécificités.

  • Les troubles « dys », handicap invisible en entreprise:
  • Emploi et dyslexie: Travailler avec une dyslexie sévère et une dyspraxie.

 

https://hizy.org/fr/apprentissages/social/emploi-et-dyslexie-travailler-avec-une-dyslexie-severe-et-une-dyspraxie

 

 

Dossier:

  • Travailler avec un collègue Dyscalculique:

 

 

  • Travailler avec un collègue atteint de Dysphasie:

 

  • Mini-stage découverte pour dès la 4ème, pendant les vacances scolaires.

  • Document de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Rhône-Alpes:

Fiches présentant les troubles Dys aux employeurs, cette plaquette peut  nous aider à expliquer les difficultés rencontrées au travail.

 

 

 

  • Document réalisé par 4 grandes entreprises, pour présenter les troubles dys et comment accompagner les salariés concernés.

 

  • La RQTH (reconnaissance de qualité de travailleur handicapé) c’est quoi?

Cet article présente la RQTH, comment la demander, quand s’en servir…

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes ces démarches.