Les troubles dys en entreprise:
Après une scolarité parfois difficile ou bienveillante, ayant bénéficié d’aménagements dans votre scolarité, vous voilà affronté au monde du travail. Mais les difficultés persistent, d’autres apparaissent… Que faire face à l’employeur ? Quelles aides sont possibles ?
Trop souvent attribués aux enfants, les troubles dys touchent également les adultes. Dyslexie, dysphasie, dyspraxie ou encore dysorthographie, la liste est très longue et chaque handicap comporte ses spécificités.
- Les troubles « dys », handicap invisible en entreprise:
- Emploi et dyslexie: Travailler avec une dyslexie sévère et une dyspraxie.

https://hizy.org/fr/apprentissages/social/emploi-et-dyslexie-travailler-avec-une-dyslexie-severe-et-une-dyspraxie
-
Emploi: Le chemin tortueux vers l’emploi des personnes souffrant de troubles DYS:
Dossier:
- Travailler avec un collègue Dyscalculique:
- Travailler avec un collègue atteint de Dysphasie:
- Mini-stage découverte pour dès la 4ème, pendant les vacances scolaires.
-
Document de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Rhône-Alpes:
Fiches présentant les troubles Dys aux employeurs, cette plaquette peut nous aider à expliquer les difficultés rencontrées au travail.
-
Document réalisé par 4 grandes entreprises, pour présenter les troubles dys et comment accompagner les salariés concernés.
- La RQTH (reconnaissance de qualité de travailleur handicapé) c’est quoi?
Cet article présente la RQTH, comment la demander, quand s’en servir…
N’hésitez pas à nous contacter pour toutes ces démarches.